LÄKARBRISTEN - 9 435 invånare – men bara en enda läkare

ARBETARBLADET SKRIVER OM LÄKARBRISTEN – detta gäller HOFORS

Publ. i Arbetarbladet 2/6 2016

Från det att vi föds till att vi dör är det hälsocentralerna som vi ska få det mesta av den vård vi behöver. Det är i alla fall så det är tänkt. Men vården haltar betydligt. I Hofors bor 9 435 personer – men det finns bara en enda fast allmänläkare.

Det är förmiddag på hälsocentralen i Hofors och kö till receptionen. En strid ström av patienter anmäler sig i luckan för att få hjälp med sina sjukdomar. Många av dem hoppas att få träffa en läkare, men det kan bli svårt.

Allmänläkare är en bristvara i hela landet och inte minst i Gävleborg. Och allra mest sällsynta är de på mindre orter i glesbygd.

Trots att det i Hofors bor över 9 400 personer och att befolkningen dessutom växer finns det på hälsocentralen bara en enda fast anställd läkare.

För att på något vis klara vården hankar man sig fram med tillfälliga hyrläkare – om man över huvud taget lyckas få tag på några. För det är brist även på hyrläkare.

– Ibland får vi helt enkelt inte tag på någon trots att vi har beställt, säger hälsocentralens chef Ingela Hammarberg.

Ingela Hammarberg

Att trots det kunna ge alla Hoforsbor den vård de behöver – från de allra yngsta som besöker barnavårdscentralen till de äldsta på kommunens äldreboenden – är näst intill ett omöjligt uppdrag.

– Det är en utmaning, konstaterar Ingela Hammarberg.

Läs mer: Läkarbristen kan vara farlig – nu ska hälsocentraler i Gästrikland granskas

Maria Hagert Palmé kom till Hofors hälsocentral som hyrläkare – och trivdes så bra att hon valde att jobba där.

Maria Hagert Palmé

Då fanns tre fast anställda läkare. Nu är hon ensam kvar.

– Det är oerhört tufft. Arbetsbördan blir väldigt stor och det är ensamt att inte ha några kollegor, konstaterar hon.

Hur länge orkar du fortsätta?

– Jag vet faktiskt inte, säger Maria.

Hon medger att det tidvis har varit nästan övermäktigt. Som enda ordinarie läkare skulle hon verkligen behöva ägna all sin tid åt att träffa patienter. Men i stället får hon ägna mycket tid åt administration och till att “städa upp” efter de tillfälliga hyrläkarna.

Både att kontrollera att inget missas när den läkare som beställt ett prov eller en undersökning inte längre är på plats när svaren kommer en vecka senare. Men också för att man ibland får in hyrläkare som inte håller måttet och som helt enkelt inte klarar av jobbet.

– Kombinationen brist på kontinuitet och brist på kompetens gör att det händer saker som inte borde hända och vi har tyvärr haft en del incidenter, säger Ingela Hammarberg.

Läs hela artikeln i ovanstående länk!

—————–

SE ÄVEN: